Beschäftigtendatenschutz & hybrides Arbeiten: Was Arbeitgeber 2026 beachten müssen!

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Beschäftigtendatenschutz & hybrides Arbeiten: Was Arbeitgeber 2026 beachten müssen! Blogbeitrag von Dr. Jürgen Knöbel Hybrides Arbeiten ist längst kein Trend mehr – es ist der neue Standard. Doch mit flexiblen Arbeitsmodellen wachsen auch die datenschutzrechtlichen Anforderungen. Gerade 2026 stehen Arbeitgeber vor neuen Herausforderungen, die proaktives Handeln erfordern. Neue Rechtsgrundlagen: Das Beschäftigtendatenschutzgesetz kommt Jahrelang wurde es…

KI-Bots in der Kundenkommunikation – DSGVO-konform und souverän

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KI-Bots in der Kundenkommunikation – DSGVO-konform und souverän Blogbeitrag von Dr. Jürgen Knöbel KI-Bots bieten großes Potenzial für eine effiziente und moderne Kundenkommunikation. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und auch für öffentliche Stellen liegt darin eine erhebliche Entlastung von Service- und Verwaltungsprozessen. Gleichzeitig birgt der unkritische Einsatz gängiger KI-Dienste erhebliche datenschutzrechtliche Risiken –…