Datenschutz bei Mitarbeiterbefragungen: Rechtliche Grundlagen und Tipps für die Praxis
Datenschutz bei Mitarbeiterbefragungen: Rechtliche Grundlagen und Tipps für die Praxis Die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen ist ein wertvolles Instrument zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Allerdings müssen Unternehmen sicherstellen, dass dabei die rechtlichen Grundlagen eingehalten werden. Dazu gehören Datenschutzanforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) für Betriebe mit Betriebsrat. In…