Vorsicht bei biometrischer Kontrolle von Arbeitnehmern!
Vorsicht bei biometrischer Kontrolle von Arbeitnehmern! Eine holländische Firma hat vor ca. zwei Jahren begonnen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter mittels elektronischer Erfassung der Fingerabdrücke zu erfassen. Mit einem Scanner wurden Kommen- und Gehen-Zeiten sowie Pausen registriert. Angeblich sollten die elektronische Daten dazu dienen, dass Fehlbuchungen vermieden werden. Hohes Bußgeld von 725.000 EUR verhängt Die holländische…